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        釩鈦資源綜合利用國家重點實驗室主任招聘公告
                                                     2022/6/20
            釩鈦資源綜合利用國家重點實驗室(以下簡稱“實驗室”)根據《依托企業建設國家重點實驗室管理暫行辦法》(國科發基【2012】716號)等有關要求,現向國內外公開招聘實驗室主任1名,具體事項如下:
            一、實驗室簡介
            釩鈦資源綜合利用國家重點實驗室是國家科技部2010年1月批準建設的第二批企業國家重點實驗室之一,依托單位為攀鋼集團有限公司。實驗室以國家戰略需求為引領,以攀西釩鈦磁鐵礦為依托,圍繞提高資源利用效率、提升資源利用價值、過程低耗綠色制造三大方向,支撐國家戰略關切、行業技術進步、企業經營發展三大需求,聚焦應用基礎、應用技術、工程轉化三個層級研發,著眼構建應用基礎科學體系、突破一批重大應用技術、帶動一批重點產業三大目標,努力把實驗室打造成為中國知名的釩鈦領域技術研發中心、產業孵化中心、人才培養交流中心。
            實驗室研究方向:釩鈦資源綠色高效利用、釩鈦材料研發與應用。
            二、實驗室主任崗位職責
            1.全面負責實驗室發展建設規劃并組織實施。
            2.吸引和支持優秀學術帶頭人和青年學術骨干,構建高水平研究隊伍。
            3.組織承擔國家(含國際合作)重大科技項目;獲得一批具有國際領先水平的科技成果。
            4.組織開展國際、國內學術技術交流活動,提高實驗室的國際知名度和國際影響力。
            5.推動實驗室研究工作與多學科交叉融合,加強實驗室與國內外學術交流。
            三、應聘條件
            1.能夠全職在實驗室工作。
            2.應有從事釩鈦資源、釩鈦材料或類似礦產資源及材料的科學技術研究、科技管理15年以上工作經歷,在國內外具有較高知名度。
            3.能夠把握實驗室的研究方向,具有高度的敬業精神、較強的管理和組織協調能力。
            4.原則上應具有正高級專業技術職務任職資格(研究方向限于實驗室現有研究領域)或博士學位。
            5.身體健康,年齡不超過55周歲(院士可放寬至65周歲)。
            四、不予受理報名的情況
            1.被依法追究刑事責任的。
            2.受到組織處理或黨紀政務處分,尚在影響期內的。
            3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的。
            4.配偶和子女均已移居國(境)外的。
            5.有其他不宜報名情形的。
            五、招聘程序
            1.公布招聘啟事。通過攀鋼集團有限公司官網(http://www.pzhsteel.com.cn/)公布招聘啟事。
            2.報名。自招聘啟事公告之日起即可報名,應聘者下載填寫《釩鈦資源綜合利用國家重點實驗室主任應聘報名表》并提供相關證明材料,報名截止日期2022年6月30日。
            3.資格審查。攀鋼集團有限公司組織審核。
            4.面試。根據資格審查結果組織面試。應聘者簡要介紹個人學術成就,重點突出對應聘崗位的理解,明確提出實現實驗室發展目標的思路、計劃、措施和所需要的條件。
            5.聘任。根據面試結果擇優聘任實驗室主任1名,由攀鋼集團有限公司與受聘者簽訂聘任合同(聘期5年),并向上級主管部門備案。
            六、薪酬待遇
            參照攀鋼集團有限公司有關規定執行,或面議。
            七、聯系方式
            聯系電話:0812-3380908
            E-mail:dongjun934@126.com
            通訊地址:攀枝花市東區桃源街90號攀鋼研究院人力資源部
            
            攀鋼集團有限公司
            二〇二二年六月二十日
        “釩鈦資源綜合利用國家重點實驗室”主任應聘報名表.docx
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